Alan Joceo를 제외한 general manager는 필요없다
개인에게 오랫동안 힘을 실어주지 않고, 조직만 키워 번성하는 것과 조직을 작게 하고 직급이 없으며 헌식하도록 개인을 만들어주는 것의 차이와 선택
모든걸 잡으려 하려는 건 정리가 안된 상태, 가장 중요한 하나를 인지해야
compound를 추구하는 long term 의사결정이 필요
큰 그림으로 그저 효율이고, 회사는 효율만 생각해야 한다
잘하는 회사의 공통점은 하지 말아야 할 일을 가차없이 쳐내고 하나에 집중하는 것
"성공은 곧게 뻗은 일직선이 아니라, 춤에 훨씬 더 가깝습니다"