Google 지원 참고

기회는 찾아야 온다

• 기술인터뷰는 알고리즘, 자료구조, 수학 물어봤고 실무지식을 별도움 안됐다

• 얼마나 빨리 학습할 수 있는지는 중요시여긴다

• 구글은 사내 모든 툴을 만들어 쓰는 편이라 새로운 언어와 도구에 빨리 적응해야 한다

• 직장 또라이가 들어오는 것을 막는게 구글 채용의 최대 중점 우수한 인재보다도
• 누가 시키지 않더라도 자발적으로 선한 영향력을 드러내는 이
• 타인의 아이디어를 인정하고 실패를 인정하고 거기서 배울수 있는 능력인 지적인 겸손

• 평범에 머무르는 사람을 차단 - 그 사람으로 회사 다양성 늘어

공식

• 쿨타임 1년은 같은 포지션 기준