Seonglae Cho1937년 로널드 코즈라는 경제학자가 이런 질문
기업은 왜 존재하는가
- 아웃소싱할 경우 = 장점 : 최적화된 가격 = 단점 : 거래비용 (수수료)
- 자체 고용할 경우= 장점 : 거래비용 줄어듬 (수수료 없음) = 단점 : 인건비 (4대 보험 등)
창업자가 사람들을 고용하는 이유는 단순하게 말하면 크몽에 줄 수수료 등과 같은 부대비용이 아까워서라는게 코즈라는 경제학자의 생각
회사는 창업자가 자원의 사용방향을 정해 주면 그에 따라 형성되는 인간관계의 시스템이다
The Transaction Cost Approach to the Theory of the Firm
SAN JOSÉ STATE UNIVERSITYECONOMICS DEPARTMENT Thayer Watkins The transaction cost approach to the theory of the firm was created by Ronald Coase. Transaction cost refers to the cost of providing for some good or service through the market rather than having it provided from within the firm.
https://www.sjsu.edu/faculty/watkins/coase.htm
Oliver Williamson
윌리암스 교수의 글은 상당히 복잡하지만 그가 핵심메세지는 간단
- 관리비용 : 회사가 커질수록 관리하는데 돈이 듦
- 관료적 비용 : 회사가 커질수록 열심히 일하는 사람은 줄어듬
- 회사의 핵심부서는 아웃소싱하지 마라
- 특정 부서가 장기적으로 필요한지 고민하라
- 불확실성이 높을 때는 아웃소싱을 고민해라
장기적으로는 회사에 필요하지 않은 곳들은 끊임없이 아웃소싱 해 나가는 것이 좋다는 것이 그의 현실적 조언
10분안에 읽는 올리버 윌리암스
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