Seonglae ChoEvery Employee Tends to Rise to His Level of Incompetence
사람들은 조직 내에서 자신이 무능해지는 지점까지 올라가있다는 의미
즉 승진하고 있는 상태보다 정지된 상태가 많으므로 보통 무능한 상태라는 것. 자본적이 이유로 유능한 낮은 직급보다 무능한 높은 직급을 선택하게 되는 문제
- 하나는 왜 나의 ‘상사’가 무능한가에 대한 이유를 부하직원이 이해할 수 있는 설명
- 업무성과를 기준으로 승진을 시키다보면 이 사람이 관리자로서의 능력을 갖추지 못한 채 임원이 될 수도 있다는 것
