HRM Metrics

Creator
Creator
Seonglae ChoSeonglae Cho
Created
Created
2021 Mar 17 2:49
Editor
Edited
Edited
2021 May 31 6:15
Refs
Refs

Outcome, not output

원래 목표한 output보다 나온 outcome을 새롭게 보는 시야
 
피곤할 때 나오는 사소한 습관으로 사람을 판단하면 안된다
왜냐며 피곤한 시간은 얼마 되지 않고, 그 행동이 선을 넘지 않는다면
 
 
 

Recommendations