Human Resource Management
사람을 좀더 장기적인 관점에서 보는 방법
문제를 만든 사람이 교훈을 얻도록 하는 것과 내가 문제를 해결함의 tradeoff
회사에서 무언가를 바꿀 권한을 많이 받은 사람이 직장생활을 오래한다
기능 중심의 조직 개편
부서간 실적 경쟁을 시키면서 부서 이기주의가 만연, 사내 경쟁구도는 사익을 떨어트린다
한명한명 늘려가며 사람 관리를 하는게 그사람과 시간 보내며 sync 하는 시간이 필요하다. 한번 sync 되면 그부분은 믿고 맡기게 신경쓰지 않을 수 있고 이런 사람들이 늘어나며 hierarchical effect 도 더해지며 부리는 사람이 점차 scale 되는 것이다. 이게 회사나 조직의 기본 원리이며 처음에는 당연히 다른 사람이기에 sync 과정이 필요한 거지 사람을 다루는 것이 쉬운 게 아니다.
HRM Notion
HRM Usages
The average age of employees at all the top tech companies, in one chart
Silicon Valley is known for its youth-obsessed culture. Back in 2007, Mark Zuckerberg said that "young people are just smarter." In recent years, older employees have faced layoffs, or not been hired by tech companies in the first place.
https://www.businessinsider.com/median-tech-employee-age-chart-2017-8
회사 직급 영어로? 직위 직책?
외국, 특히 서양의 회사들과 그리고 아시아 회사들의 직급을 명칭하는 것에 대해서는 조금 차이가 있다고 생각합니다. 직급에 대해 영어로 알아보기 전에 직위 직책 직급에 대해 먼저 알아볼까요. ★직위는 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무-부사장-사장-부회장-회장 ★직급은 대리 3호봉, 과장 1호봉 일반회사보다는 공무원 호봉제에서 많이 쓰입니다. 점장, 부점장, 혹은 파트남-팀장-실장-본부장-CFO-CEO-COO 등이 있습니다.
https://aboutbox.tistory.com/51
★MIT 대학생 질문 받고 20초 동안 침묵한 스티브잡스★ (한영 자막)
MIT대학교 #스티브잡스 #영어연설연설자 : 스티브잡스스티브잡스는 인성 논란도 있었고 가정사도 있었고 문제가 많았습니다. 하지만 완벽한 사람은 없다고 생각합니다. 자신의 일을 정말 사랑하고 열정이 넘치신 분이고 이 세상을 변화시킨 분이라는 점은 부정할 수 없는 것 같습니다. 너무...
https://www.youtube.com/watch?v=IEK5SPCai4A

MZ세대가 퇴사하는 진짜 이유
'2022 트렌드 모니터' 마크로밀 엠브레인의 윤덕환 이사님 모시고 이야기 나누어 봤습니다.기획: 드로우앤드류 @drawandrew / @drawandrew101연출: 세진PD @henryvibes2021https://unttd.cc/drawandrew
https://www.youtube.com/watch?v=vnX70pdlYkY

What Silicon Valley "Gets" about Software Engineers that Traditional Companies Do Not
I've worked at various tech companies: from "traditional" shops and consultancies, through an investment bank, to high-growth tech firms. I've also talked with software engineers working at startups, banking, automotive, big tech, and more "traditional" companies. This mix had a healthy sample of Silicon-Valley companies and ones headquartered outside this
https://blog.pragmaticengineer.com/what-silicon-valley-gets-right-on-software-engineers/


Seonglae Cho