Seonglae Cho- 직무 - 할일
- 직위 - 직무에 따라 규정되는 위치, 순서 <선임 - 주임 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 - 이사 - 상무 -전무 - 부사장 - 사장 - 부회장 - 회장>
- 직급 직위를 좀더 세부적으로 분류한 체계 일반 사기업에서는 직급을 거의 사용하지 않는다
- 직책 - 책임과 권한에 따라 붙여진 이름 <파트장 - 팀장 - 실장 - 본부장 - 사업부장 - CEO, CFO, COO>
International Company의 경우 직위, 직책, 직급에 대한 구분이 없다고 봐도 무방하다
Clerk, Manager, Engineer, Accountant, Supervisor,Team Leader, Technical developer, Director, Asia regional manager 와 같이 업무에 대한 설명 중심으로 불리워 진다
이유는 간단하다. 외국인은 직책을 부르지 않고 그냥 이름을 부르는 경우가 대부분이기 때문
헷갈리는 직위, 직책, 직급 쉽게 이해하기
등을 직급이라고 부른다. 승진을 하다라도 직책은 그대로인 경우도 있다. 예를 들어 차장에서 부장으로 승진해도 그대로 팀장인 경우가 있기 때문이다. 위에 열거한 것을 풀어서 설명해 보자 예를 들어 어느 회사의 팀장의 직책은 차장 혹은 부장의 직위를 가진 사람으로 구성되어 있다고 가정하자. 그럴때는 차장인 팀장에게는 대부분 '홍길동 팀장님' 이라고 부르면 된다.
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