때와 장소를 가리지 않기
도움을 주기 위한 피드백이 아니라 나를 위한 피드백은 문화를 망친다
부정적 피드백 방법론
긍정적 피드백 방법론
Feedback Culture
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Seonglae ChoCreated
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2023 Feb 26 17:6Editor
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Seonglae ChoEdited
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2023 Feb 27 16:16Refs
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