Highest paid Person's Opinion결국 논쟁 끝에 가장 높은 사람 의견 받아들이는 거아주 큰 문제책임을 전통적인 조직에서 리더에게 묻기 때문에 발생한 문제그래서 리더는 책임을 져야할 사람이 실무자가 아니라 본인이라고 생각하기 때문에 의사결정을 하는 것이는 실무자의 실행 의욕을 극히 저하함