잘못된 사람을 뽑으면 잘하는 사람들이 퇴사한다
- 과거 경험에 대한 질문에 문제해결 방법 명확히 답변
- 과거 기술적인 결정의 근거들 되짚어서 준비
- 특히 이력서의 한 일들에 대해서는 구체적으로 준비
- 침묵보다는 질문 확인하거나 이해 맞는지 구체화 되묻기
- 역경을 다루는 자세와 우선순위를 잘 보여주는 것
- 같이 일할만한 사람을 뽑는 것이기에 이전 팀원에 나쁘게 말하는 건 좋을 게 없다
Interview Notion
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Creator
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Alan JoCreated
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2020 Feb 20 13:4Editor
Editor
Alan JoEdited
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2024 Mar 5 15:24Refs
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Employment 
