어떤 팀들은 한 가지 임무에만 집중시켜서 효율을 극대화아마존인원 증가에 따라 의사소통 경로수가 기하급수적으로 증가의사소통은 팀간 의존성을 만들었고 그게 지연을 불러옴팀 간의 의사소통 자체를 없애야여러 가지 책임을 동시에 부여하지 않고, 오직 하나의 주요 목표에만 집중하도록 하는 것그럼에도 중요한 건 협업과 융합하나만 잘하는 걸로는 유니크함 독점할 수 없기 때문에 따라잡힘
