Social Life

조직에서 친해지려고 접근하는 것은 필요나 목적에 의한 접근일 경우가 많다. 나를 이용하려 한다는 것을 인지하고 분별하여 친밀한 척 하는 관계를 선별해야 한다. 일을 매개로 라포를 형성한 사람들이 조직에서 인정받고 살아남는다. 사회생활 잘하는 사람은 인간관계에 연연하는게 아니라 업무로 인간관계를 만들어 인정받는 사람들이다